- Casos de Éxito con Nuestros Clientes
PwC: EL PODER FORMATIVO DEL FINANCIAL TIMES
Conoce cómo el enfoque de los periodistas de FT fortaleció las conversaciones de PwC con sus clientes y ayudó a sus equipos directivos a mejorar los resultados de crecimiento y desarrollo empresarial.
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Telefónica: Programa de Management Global
Conoce de mano de Rory Simpson, Chief Learning Officer de Telefónica, por qué Headspring ofrece la combinación ideal de conocimiento práctico y académico.
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Clifford Change: Dilemas Éticos
Aprende cómo Headspring ayudó al despacho de abogados Clifford Chance a dotar a sus directivos con las habilidades de liderazgo para abordar sus dilemas éticos y combatir el riesgo reputacional de su marca.
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CMA CGM: Programa LEAD
Cómo estamos ayudando a la compañía líder en transporte marítimo global a desarrollar su próxima generación de directivos a nivel mundial.
Ver en Youtube (en inglés) →Historias de impacto
Nuestro equipo está constituido por ejecutivos del más alto nivel, escritores, periodistas, líderes de opinión. Están preparados para co-crear los programas junto con nuestros clientes ya que flexibilizamos y adaptamos los programas totalmente a las necesidades de las empresas.
Es mucho más que su cuerpo docente. Son extremadamente flexibles en el diseño de los programas de formación. También están predispuestos a co-crear. Podemos incorporar ejecutivos de alto nivel para asistir en la entrega del curso, así como actores, escritores y periodistas. Rory Simpson, Chief Learning Officer

Trabajar con Headspring ha sido un auténtico placer. La colaboración con los periodistas del Financial Times es un factor muy importante para nosotros. Trabajamos codo con codo para diseñar un programa que funciona en el contexto de nuestro negocio y así poder emplearlo a nivel global. Bahare Heywood, Chief Risk and Compliance Officer

Nuestros motivos fundamentales para elegir Headspring han sido la metodología y la pericia combinada con el magnífico cuerpo docente. José Miguel Caras, Learning & Development Director

Descubrimos en el Financial Times un filón de conocimientos que queríamos emplear de la forma más efectiva. El resultado ha sido una formación completamente personalizada y adecuada a nuestras necesidades. Jeni Taylor, Former Head of Business Performance and Leadership

Con la confianza de líderes globales
La transformación digital es una de nuestras principales áreas de acción en las compañías a las que hemos ayudado a reinventarse, con programas hechos a medida y diseñados para sacar lo mejor de su gente.
Impacto, garantizado
Forjamos alianzas reales con nuestros clientes. Nuestros programas están diseñados para crear impacto real. Descubre cómo nuestro método combina conocimiento, visión e impacto.
Trabajar con el FT es una parte importante de la formación corporativa para nosotros. Trabajamos estrechamente para diseñar un programa especializado que funciona en el contexto de nuestro negocio, y que podemos extender alrededor del mundo. Bahare Heywood | Chief Risk and Compliance Officer | Clifford Chance