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financial times ie business school
Quiénes Somos

Motores del cambio

IE Business School y Financial Times son actores principales de la transformación digital.

Headspring es un proyecto conjunto entre el Financial Times e IE Business School que se estableció en 2015. Fundado en el principio de que el desarrollo ejecutivo necesita ser colaborativo, relevante y medible, el propósito de Headspring es diseñar un enfoque al progreso corporativo que se adelante a las nuevas tendencias, encuentre soluciones a cada problema y aplique las últimas innovaciones tecnológicas que permitan crear un impacto mayor en la economía del siglo XXI.

La experiencia de Financial Times

Los periodistas de FT encargados de compartir su conocimiento y punto de vista profesional con todos los miembros de tu empresa dotan a los equipos de las mejores habilidades. Capacidades que son necesarias para adelantarse a los contextos del mercado, señalar los pequeños detalles que hacen que un negocio alcance el éxito o fracase, obtener todas las respuestas de los interlocutores y perfilar la forma con la que trabajan con sus clientes.

La innovación educativa de IE Business School

Desde el momento de su creación, y gracias a la aplicación de la mejor tecnología y cultura de innovación, IE Business School siempre ha demostrado aportar una mentalidad emprendedora del más alto valor e impacto. Por ello, cuenta con una triple acreditación A, ofrece el mejor MBA online del mundo (QS, 2020) y el sexto mejor MBA fuera de Estados Unidos (Forbes, 2019).
business school professor
Nuestro ADN

Personalización real

“In everything we do we have to consider what this could look like in the press. Having an FT journalist to bring this home was very powerful and made a real impact.”
— Bahare Heywood, Clifford Chance

Headspring sabe la importancia que tienen las personas en tu empresa. Por ello, a través de alianzas con otras organizaciones a nivel global, crea proyectos formativos que aumentan el valor de los equipos, desarrolla líderes y potencia las fortalezas de tu compañía.

Partiendo desde cero, alcanzamos un conocimiento profundo de las necesidades formativas y metas estratégicas de cada equipo para poder adaptar el aprendizaje a cada caso específico.

Los alumnos adquieren un conocimiento empresarial privilegiado, basado en la experiencia de los más reputados profesionales de los negocios, y gracias a sus inspiradoras experiencias profesionales.

Por Qué Nosotros

Historias de éxito

Nuestro equipo está constituido por ejecutivos del más alto nivel, escritores, periodistas y líderes de opinión. Están preparados para co-crear los programas junto con nuestros clientes ya que flexibilizamos y adaptamos los programas totalmente a las necesidades de las empresas.

It’s more than just faculty, they’re extremely flexible in terms of programme design. They’re also ready to co-create. We can bring in top-level executives to help deliver the course, as well as actors, writers, journalists. Rory Simpson, Chief Learning Officer
It has been a real pleasure. Working with the FT is an important part of the whole programme for us. We work closely to design a programme that works in the context of our business, and one that we can roll out across the globe. Bahare Heywood, Chief Risk and Compliance Officer
The methods and expertise, combined with the magnificent faculty, were the main reason to choose them. José Miguel Caras, Learning & Development Director
We identified a rich thread of FT insight which we wanted to use in the most effective way. The result was a perfectly tailored learning solution. Jeni Taylor, Former Head of Business Performance and Leadership
La Alianza

Networking del máximo nivel tanto a nivel global como local

La Alianza Headspring te garantiza en sus programas la presencia de las mejores escuelas de negocios y organizaciones de enseñanza a nivel global, regional y nacional, así como la amplia variedad de sus conocimientos, profesorado y recursos.

Nuestra Gente

Conocimiento y experiencia

Trabajamos a nivel global en Europa, América Latina, el Medio Oriente y Asia con el fin de entender los retos estratégicos de tu empresa  y crear programas formativos que le aporten valor.

Gustav Nordback | Chief Executive Officer | Headspring Executive Development

Gustaf Nordbäck

Chief Executive Officer
Gustaf aporta, con su experiencia de éxito en los sectores financiero y educativo, un conocimiento único de las necesidades estratégicas de las empresas y de las nuevas perspectivas que se abren en las compañías cuando buscan expansión de negocio.
Contacta con Gustaf →
Liz-anne Gayle | Global Head of Learning and Innovation | Headspring Executive Development

Liz-Ann Gayle

Global Head of Learning and Innovation
El equipo de Liz-Ann aporta métodos de aprendizaje, tecnología y herramientas innovadoras de medición del impacto en los programas que desarrollamos. Con experiencia en servicios financieros y desarrollo de liderazgo, Liz-Ann nos ayuda a crear un impacto real.
Contacta con Liz →
Ana Sanchez Linares | Director of Global Expansion & Delivery | Headspring Executive Development

Ana Sanchez Linares

Global Director of Customer Experience
Con alrededor de 15 años de experiencia en el sector de la educación, Ana lidera nuestros equipos de desarrollo y ejecución de programas y experiencia de cliente. Aparte de trabajar en el diseño de programas efectivos que crean impacto, ella también es responsable de establecer relaciones duraderas con nuestros clientes.
Contacta con Ana →
Michael Skapinker | Executive Editor | Headspring Executive Development

Michael Skapinker

Executive Editor
Michael es redactor colaborador de Financial Times y columnista de negocios y sociedad. Es el conector entre la empresa y la red de periodistas del Financial Times para asegurar la mejor adaptación de expertos con el contenido de nuestros programas y las necesidades de nuestros clientes.
Contacta con Michael →
Marcos Gorgojo Molina | Director of Faculty | Headspring Executive Development

Marcos Gorgojo Molina

Director of Faculty
Marcos es responsable de desarrollo de nuestra red educativa global. Se asegura de que existe un integración eficiente entre nuestro contenido y nuestros expertos internacionales y da soporte a nuestros clientes para garantizar que nuestros programas son realizados por los mejores profesionales a nivel global.
Contacta con Marcos →
Antonio Montes | Chief Relationship Officer | Headspring Executive Development

Antonio Montes

Chief Relationship Officer
Antonio tiene amplia experiencia en el sector de la educación corporativa y ocupa puestos de liderazgo en varias organizaciones internacionales, por lo que cuenta con las destrezas necesarias para fomentar una educación colaborativa cross-border.
Contacta con Antonio →
Marc Thivessen | Chief Operating Officer | Headspring Executive Development

Marc Thivessen

Chief Operating Officer
Ex director comercial de la división de investigación de Financial Times, Marc es responsable de nuestra estrategia y operaciones, y de las funciones de marketing, branding y comunicaciones, así como de las relaciones y sinergias con el FT.
Contacta con Marc →
Kristian Pedersen | Finance Director | Headspring Executive Development

Kristian Pedersen

Finance Director
Con más de 20 años de trabajo internacional en finanzas y auditoría, Kristian lidera el equipo de finanzas informando sobre el crecimiento y la expansión de nuestros negocios en mercados clave de Europa, Oriente Medio y Japón.
Contacta con Kristian →
Didina Gonzalez ! Director of Learning and Design ! Headspring Executive Development

Didina Gonzalez

Director of Learning and Design
Con 15 años de experiencia en educación superior, Didina aporta una experiencia valiosa en diseños de programa a la hora de usar tecnología pedagógica puntera para mejorar la experiencia de aprendizaje y maximizar su impacto.
Contacta con Didine →
Monika Steiner ! Programme Director ! Headspring Executive Development

Monika Steiner

Programme Director
Monika es responsable de la expansión de negocio y mantener una sólida relación de trabajo con clientes. Ella ayuda al cliente a adquirir conocimiento aplicables, habilidades prácticas, conductas alineadas y las actitudes emocionales correctas.
Contacta con Monika →
Elena Gomez-Caro | Programme Director | Headspring Executive Development

Elena Gómez-Caro

Programme Director
Elena tiene amplia experiencia en el sector de la formación ejecutiva. Ella ayuda a los clientes a reconocer las necesidades de su empresa, reactivar sus actitudes y lealtad, y estimular su curiosidad para comprender su entorno de negocio.
Contacta con Elena →
Malek Adjerad | Associate Director of Learning and Design | Headspring Executive Development

Malek Adjerad

Associate Director of Learning and Design
Malek aporta una gran experiencia en L&D con una sólida trayectoria en la gestión de operaciones, la consultoría de rendimiento, las alianzas de negocios y la ejecución de proyectos prácticos y de impacto.
Contacta con Malek →
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Red Global de Educación

Experiencia, asegurada

Encontramos, en cualquier momento y lugar, la solución a las necesidades de tu empresa, tanto a nivel local como global, gracias al conocimiento y dedicación que aportan en multitud de áreas los 500 líderes, académicos, consultores, expertos y mentores con los que trabajamos.

15%
son ex directores generales o altos ejecutivos
79%
tienen experiencia en consultoría y asesoría de negocios
80%
procede de las 20 mejores universidades a nivel mundial
95%
procede de la 3 mejores escuelas de negocios de sus respectivos países
200
periodistas de FT que son expertos en los temas económicos de mayor actualidad y relevancia
30
países en los que actualmente operamos
25%
han creado programas en más de 10 países
7
desarrollamos programas hasta en 7 idiomas: árabe, inglés, francés, alemán, mandarín, portugués y español
Nos Adaptamos a tu Situación

No avanzamos respuestas, las hallamos

Los problemas de las organizaciones globales son complejos y por ello no cuentan con una solución predeterminada.

No nos dirigimos a un cliente asumiendo que tendremos todas las respuestas. Es su lugar, trabajamos con ellos para proporcionarles programas personalizados que les ayuden a entender cómo los factores internos y externos están afectando sus negocios.

Nuestro método está basado en la combinación del acierto en la visión empresarial, la solidez de nuestro método académico y el ingenio a la hora de investigar cada situación que concierne a tu empresa.

Nuestros programas capacitan y aportan valor a tu gente y a tu negocio.

Más información
virtual reality learning
Liderando la Era de la IA

Inteligencia Artificial en el Horizonte

La Inteligencia Artificial es una oportunidad apasionante para cualquier negocio del mundo. Es la conclusión que arroja el informe que Headspring elaboró en 2019, en colaboración con YouGov, acerca de la percepción que tienen profesionales de Europa y Medio Oriente sobre el inminente impacto de la Inteligencia Artificial en sus carreras.

Pero el éxito de su implantación dependerá de la gestión de las expectativas y el valor de la transición de este proceso en cada empleado.

Con esa doble incertidumbre en el horizonte, la respuesta de los líderes en cada empresa será un factor decisivo para que la Inteligencia Artificial se implemente con éxito. Es decir: los empleados necesitan el mejor liderazgo posible para que la IA se aplique adecuadamente en cada empresa.