Motores del cambio
IE Business School y Financial Times son actores principales de la transformación digital.
Headspring es un proyecto conjunto entre el Financial Times e IE Business School que se estableció en 2015. Fundado en el principio de que el desarrollo ejecutivo necesita ser colaborativo, relevante y medible, el propósito de Headspring es diseñar un enfoque al progreso corporativo que se adelante a las nuevas tendencias, encuentre soluciones a cada problema y aplique las últimas innovaciones tecnológicas que permitan crear un impacto mayor en la economía del siglo XXI.
La experiencia de Financial Times
La innovación educativa de IE Business School
Personalización real
“In everything we do we have to consider what this could look like in the press. Having an FT journalist to bring this home was very powerful and made a real impact.”
— Bahare Heywood, Clifford Chance
Headspring sabe la importancia que tienen las personas en tu empresa. Por ello, a través de alianzas con otras organizaciones a nivel global, crea proyectos formativos que aumentan el valor de los equipos, desarrolla líderes y potencia las fortalezas de tu compañía.
Partiendo desde cero, alcanzamos un conocimiento profundo de las necesidades formativas y metas estratégicas de cada equipo para poder adaptar el aprendizaje a cada caso específico.
Los alumnos adquieren un conocimiento empresarial privilegiado, basado en la experiencia de los más reputados profesionales de los negocios, y gracias a sus inspiradoras experiencias profesionales.
Historias de éxito
Nuestro equipo está constituido por ejecutivos del más alto nivel, escritores, periodistas y líderes de opinión. Están preparados para co-crear los programas junto con nuestros clientes ya que flexibilizamos y adaptamos los programas totalmente a las necesidades de las empresas.
It’s more than just faculty, they’re extremely flexible in terms of programme design. They’re also ready to co-create. We can bring in top-level executives to help deliver the course, as well as actors, writers, journalists. Rory Simpson, Chief Learning Officer
It has been a real pleasure. Working with the FT is an important part of the whole programme for us. We work closely to design a programme that works in the context of our business, and one that we can roll out across the globe. Bahare Heywood, Chief Risk and Compliance Officer
The methods and expertise, combined with the magnificent faculty, were the main reason to choose them. José Miguel Caras, Learning & Development Director
We identified a rich thread of FT insight which we wanted to use in the most effective way. The result was a perfectly tailored learning solution. Jeni Taylor, Former Head of Business Performance and Leadership
Networking del máximo nivel tanto a nivel global como local
La Alianza Headspring te garantiza en sus programas la presencia de las mejores escuelas de negocios y organizaciones de enseñanza a nivel global, regional y nacional, así como la amplia variedad de sus conocimientos, profesorado y recursos.
Conocimiento y experiencia
Trabajamos a nivel global en Europa, América Latina, el Medio Oriente y Asia con el fin de entender los retos estratégicos de tu empresa y crear programas formativos que le aporten valor.
Gustaf Nordbäck
Chief Executive Officer
Liz-Ann Gayle
Global Head of Learning and Innovation
Ana Sanchez Linares
Global Director of Customer Experience
Michael Skapinker
Executive Editor
Marcos Gorgojo Molina
Director of Faculty
Antonio Montes
Chief Relationship Officer
Marc Thivessen
Chief Operating Officer
Kristian Pedersen
Finance Director
Didina Gonzalez
Director of Learning and Design
Monika Steiner
Programme Director
Elena Gómez-Caro
Programme Director
Malek Adjerad
Associate Director of Learning and Design
Experiencia, asegurada
Encontramos, en cualquier momento y lugar, la solución a las necesidades de tu empresa, tanto a nivel local como global, gracias al conocimiento y dedicación que aportan en multitud de áreas los 500 líderes, académicos, consultores, expertos y mentores con los que trabajamos.
No avanzamos respuestas, las hallamos
Los problemas de las organizaciones globales son complejos y por ello no cuentan con una solución predeterminada.
No nos dirigimos a un cliente asumiendo que tendremos todas las respuestas. Es su lugar, trabajamos con ellos para proporcionarles programas personalizados que les ayuden a entender cómo los factores internos y externos están afectando sus negocios.
Nuestro método está basado en la combinación del acierto en la visión empresarial, la solidez de nuestro método académico y el ingenio a la hora de investigar cada situación que concierne a tu empresa.
Nuestros programas capacitan y aportan valor a tu gente y a tu negocio.
Más información
Inteligencia Artificial en el Horizonte
La Inteligencia Artificial es una oportunidad apasionante para cualquier negocio del mundo. Es la conclusión que arroja el informe que Headspring elaboró en 2019, en colaboración con YouGov, acerca de la percepción que tienen profesionales de Europa y Medio Oriente sobre el inminente impacto de la Inteligencia Artificial en sus carreras.
Pero el éxito de su implantación dependerá de la gestión de las expectativas y el valor de la transición de este proceso en cada empleado.
Con esa doble incertidumbre en el horizonte, la respuesta de los líderes en cada empresa será un factor decisivo para que la Inteligencia Artificial se implemente con éxito. Es decir: los empleados necesitan el mejor liderazgo posible para que la IA se aplique adecuadamente en cada empresa.