- تواصلوا معنا
مستعدون لمساعدتكم على نمو أعمالكم
إذا كنتم ترغبون في مناقشة احتياجات التعلم والتطوير الخاصة بكم ، اتصلوا بفريق الشركات لدينا واكتشفوا المزيد حول كيف يمكن أن تساعد حلول التعلم المخصصة لدينا في تحويل مؤسستكم.
تواصلوا معنا
يمكننا مساعدتكم
يمكننا تقديم برامج تعليمية في أي مكان في العالم.
نحن منظمة عالمية لها مكاتب رئيسية في لندن ومدريد. بالإضافة إلى ذلك ، لدينا فريق عمل يعمل عبر البلدان الناطقة بالفرنسية والألمانية وهولندا ودول الشمال والشرق الأوسط (دول مجلس التعاون الخليجي) وأمريكا اللاتينية واليابان.
نقدم لعملائنا قدرات التسليم العالمية. جنبًا إلى جنب مع تحالفنا العالمي لشركاء كليات إدارة الأعمال ، والوصول الدولي لصحيفة فاينانشيال تايمز ، إحدى المؤسسات الإخبارية الرائدة في العالم ، نقدم خدمة عالمية.
نقدم لعملائنا قدرات التسليم العالمية. جنبًا إلى جنب مع تحالفنا العالمي لشركاء كليات إدارة الأعمال ، والوصول الدولي لصحيفة فاينانشيال تايمز ، إحدى المؤسسات الإخبارية الرائدة في العالم ، نقدم خدمة عالمية.
فريقنا في الشرق الأوسط وأفريقيا
التميّز في إعداد البرامج وتنفيذها
يُجسّد فريق عملنا المقاربة العالمية التي نتّبعها، ولا يقتصر عمله على الشرق الأوسط وأفريقيا بل يشمل العالم أجمع. نحيط عملاءنا بفرق متعدّدة الاختصاصات لفهم التحديّات الاستراتيجية وتطوير برامج للتدريب الإداري على نحوٍ يخلق قيمة مضافة للشركة.
باسم بنَّا
نائب رئيس الشراكات المؤسساتية، الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
نائب رئيس الشراكات المؤسساتية، الشرق الأوسط وشمال أفريقياباسم ريادي في مجال التعامل مع الشركات التجارية وإدارة الاستراتيجيّة، يتحلّى بروح ريادة الأعمال وبشغف تجاه تحقيق التميّز للعملاء.يملك باسم خبرة واسعة في مجال التدريب الإداري، وإعداد البرامج التعليمية المؤسساتية وتنفيذ الاستراتيجيات، ويقود نمو هيدسبرنغ في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، كما تقع على عاتقه مسؤولية إعداد استراتيجية الأعمال والتسويق وتنفيذها، وتعزيز نمو الإيرادات إلى جانب توسيع نطاق العمل وتحقيق النتائج الملموسة.يستفيد باسم من خبرته في القطاع وفي مجال إعداد البرامج التعليمية ليساعد المؤسسات والشركات على اتّباع مقاربة جديدة ومفيدة أكثر لتحقيق التطوير الإداري بما يتناسب مع التحديات وبيئة العمل في القرن الواحد والعشرين.
سعد الحاج
مدير تطوير الأعمال في الشرق الأوسط وأفريقيا
عقلية تطوير الأعمال مع نهج الشراكة والاستشارة. فطنة قوية في إستراتيجية العمل ، تحليل الثغرات وتطوير القيادة المؤسسية. يتطور سعد مع عملاء وشركاء هيدسبرنغ من خلال إظهار القدرات التحليلية والتشخيصية. يعد تصميم وتخطيط وتقييم وتحليل إمكانات الشركة وتحقيق التوازن بين المحاذاة أمرًا حيويًا للعملية. مصحوب بسلسلة من برامج التطوير التنفيذي الموصى بها لتشكيل نماذج أعمال مستدامة يتبناها قادة الشركات والمديرون.