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Wide angle color image depicting ultra modern contemporary interior architecture in City Hall (a public building in London that is open to the public) in London, UK. Crowds of people in silhouette and unrecognizable are walking down the modern spiral staircase. In the background we can see some of the skyscrapers that dominate the skyline of London. Lots of room for copy space.
Soluciones de Formación de Responsabilidad Social Corporativa (ESG)

Programas de desarrollo de talento en responsabilidad social corporativa (ESG)

Todas las empresas, en mayor o menor medida, están experimentando el mayor cambio en el mundo de los negocios desde la revolución industrial.

Además de afrontar las continuas modificaciones que traen las nuevas tecnologías, las tendencias de consumo emergentes, los cambios medioambientales y la inestabilidad política; las compañías también deben atender a los cambios en los objetivos de negocio, donde ya no solo hay que mirar por los beneficios económicos de los accionistas, sino que hay que buscar el bien de todos los stakeholders.

Ayudamos a las empresas en su transformación de negocio para que afronten cambios drásticos. Por ello, nuestra metodología se centra en las personas, haciendo énfasis en las habilidades de liderazgo. Facilitamos a nuestros clientes la transformación de su negocio desarrollando a sus directivos, capacitando a su gente e inspirando una mentalidad de aprendizaje permanente. Facilitamos el cambio en tu empresa, el desarrollo de su responsabilidad social.

Cómo Ayudamos a Nuestros Clientes

Comprendiendo el impacto del ESG

Cada empresa es diferente y por ello siente el impacto social del cambio de manera distinta. Con el fin de que tu empresa se adapte a esos cambios de la mejor manera posible, personalizamos nuestros programas de responsabilidad social corporativa para que se adecúen a tu empresa y te ofrezcan resultados concretos de negocio.

Inspiramos liderazgo y desarrollo en tu empresa. Porque nos asociamos con nuestros clientes para identificar sus problemas y encontrar soluciones a través de nuestros programas formativos individualizados. Gracias a la suma de la visión de futuro de los periodistas de FT más influyentes y el conocimiento de los mejores profesores de las escuelas de negocios más destacadas del mundo, ayudamos a los líderes de tu empresa a entender y abordar las nuevas tendencias de mercado.

Encontramos oportunidades de crecimiento en tu compañía, a través de los cambios en el comportamiento del consumidor y las nuevas pautas del mercado, gracias a nuestros  programas de desarrollo sostenible de empresas.

CONSUMER BEHAVIOUR TRENDS ESG

Nuevas tendencias en el comportamiento del consumidor

¿Está tu compañía preparada para el cambio cultural guiado por las nuevas decisiones de compra?
ACTIVIST INVESTOR

Nueva regulación

Tu empresa debe cumplir con sus expectativas.
EMPLOYEE RELATIONS ESG

Retención y relaciones con los empleados

La alineación de valores es ahora vital para candidatos con alto potencial y empleados.
SOCIAL MEDIA REPUTATION ESG

Cultura de redes sociales y reputación de la marca

¿Cómo reaccionar a contenido generado por usuarios que puede transmitirse rápido e impactar tu reputación?
Entendiendo el Impacto de ESG

Gestión de personas

Las relaciones, la retención y las estrategias de atracción de talento han evolucionado. Si en el pasado solían ser consideradas sólo una preocupación para recursos humanos, ahora son cuestiones clave en el desarrollo estratégico de una empresa.

Podemos dotar a tu empresa de un proyecto de desarrollo corporativo orientado a la atracción de nuevo talento, integración y retención de personal, adaptado a las circunstancias de tu compañía y orientado a los resultados establecidos por la cultura de tu organización.

El impacto del desarrollo de la responsabilidad social empresarial en los empleados millennial y de la generación Z es claro: ellos no solo se preocupan por el salario y beneficios – una serie de valores se está convirtiendo cada vez más en factores de toma de decisión para las nuevas generaciones de talento.

Aunque los negocios están obligados a adaptarse para atraer a una nueva generación, también necesitan tener en cuenta a los empleados existentes y cómo mantener la estabilidad. Encontrar esa estabilidad es un reto clave. Y nosotros estamos preparados para ayudarte.

Nuestros programas de formación en responsabilidad social corporativa están diseñadas para ayudar a tus directivos y equipos con mayor experiencia en la empresa a definir e impulsar un objetivo de negocio que no solo satisfaga a los accionistas, sino a tus empleados, a los clientes y a la sociedad.

data analysis program
Comprendiendo el Impacto del ESG

Gestión de datos

El análisis de datos ha capacitado a las empresas para identificar patrones en el comportamiento del consumidor y, en definitiva, las ha beneficiado con un conocimiento más profundo de su mercado y las necesidades del cliente.

Sin embargo, el acceso a ecosistemas ricos en datos – combinados con la presión de sacar adelante un trabajo orientado a resultados de negocio – pone frecuentemente a ejecutivos y responsables en dilemas éticos. A pesar del reglamento de protección de datos, su uso indebido es todavía un problema importante y causa desconfianza en los negocios.

Según el Comité Europeo de Protección de Datos, en los primeros 18 meses desde el lanzamiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), se han reportado a las autoridades nacionales de protección más de 89.000 violaciones de datos.

Podemos ayudar a las empresas a abordar tales dilemas éticos gracias a nuestros programas de sostenibilidad empresarial, en los que damos formación personalizada a los líderes de tu compañía para asesorar sobre acciones seguras que no les hagan caer en los errores más comunes a la hora de gestionar los datos de la empresa.

Comprendiendo el Impacto del ESG

Gestión empresarial

Las empresas se han adherido globalmente a unos compromisos de responsabilidad social corporativa, ¿pero lo están llevando a la práctica? Las inversiones en combustibles no renovables aún se están incrementando, lo que sugiere que estos compromisos corporativos no se están reflejando en estrategias financieras y comerciales que miren por el desarrollo sostenible de la empresa.

Como los departamentos comerciales tienen objetivos económicos que cumplir, es frecuentemente complicado para los responsables en la toma de decisiones alejarse de un gran acuerdo a pesar de que no respete esos compromisos con los objetivos ESG. ¿Entonces cómo se puede alentar a esa gente, que es responsable de impulsar crecimiento y gestionar balances financieros, para tomar estas decisiones tan duras?

Podemos ayudar a los responsables de la toma de decisiones a identificar las grandes preguntas que deberían hacer y alinear sus estrategias financieras y de crecimiento a una perspectiva orientada a objetivos en perfecto cumplimiento con sus compromisos de desarrollo sostenible.

Comprendiendo el Impacto del ESG

Gestión de la marca

El juego ha cambiado para los equipos de comunicación. Con el auge de la agenda de responsabilidad y propósito sostenible las empresas afrontan el control de una nueva variedad de áreas incluyendo diversidad, cadena de suministro y gestión ética de los datos que pueden tener un impacto social en las empresas.

Con el ascenso de la cultura que divulga qué empresas han actuado mal en redes sociales, las compañías necesitan estar alerta con los contenidos generados por los usuarios que se pueden propagar rápidamente creando un serio impacto reputacional por un error de gestión de los nuevos canales de comunicación.

Al trabajar con los principales periodistas del Financial Times, conocemos los riesgos reputacionales y de imagen en las que pueden caer las empresas y – sobre todo – cómo pueden ser evitados.

Ayudamos a los equipos directivos a dar a conocer estos riesgos. Nuestros programas de transformación digital crean un debate abierto y un intercambio de ideas, aportando acciones específicas e iniciativas fundamentales que pueden ayudar a la reputación de los responsables  adelantándose a los acontecimientos.

La Metodología

Socios de formación en transformación digital de la empresa

Nuestros clientes necesitan un partner de formación a medida que se mueva al mismo ritmo que los cambios que afrontan, ayudándoles a reducir los riesgos asociados a ello.

Ayudamos a clientes con nuestras estrategias para implementar el cambio organizacional con las que trabajar con tu empresa para definir nuevos objetivos empresariales, aprender a moverse y reaccionar en escenario complejos e impulsar nuevos formas de actuar.

business external context

El Contexto

entender las complejidades y encontrar un nuevo camino
leadership tools

Las Herramientas

actuar sobre nuevos entornos de aprendizaje e implementar el cambio
business impact learning

El Impacto

crear una nueva cultura e inspirar a la gente para que la asimilen y adopten
learning mindset

El Aprendizaje

para cambiar mentalidades y reaccionar más rápido
Innovación en la Formación e Impacto

Convertir el diseño de formación en impacto de negocio

Cada programa individual de desarrollo de liderazgo que creamos es único. Pero cada uno de ellos está creado en base a unos principios fundamentales que se sustentan en nuestros diseños de formación.

custom program design

Diseño de Programa Personalizado

Con cada nuevo cliente, desarrollamos una estrategia diferente. Juntos, nos aseguramos de que tu itinerario de formación cumple con los objetivos estratégicos y crea valor.

Más información →
journalistic approach ft executive education

Enfoque Periodístico

Nuestro trabajo comienza con la comprensión, el entendimiento y el cuestionamiento de tus suposiciones, visiones y objetivos. Por cada cliente, seleccionamos un equipo de expertos en formación, impacto y experiencia de cliente - apoyado por los mejores profesores de IE y periodistas de FT.

Más información →
business impact of learning programmes

Medición del Impacto Empresarial

Para alcanzar la creación de valor real, nuestra colaboración continúa durante y después del programa ya que trabajamos contigo para asegurarnos de que los resultados de la formación perduran en el tiempo.

Más información →
Nuestro Conocimiento

Investigación que estimula el pensamiento

leading with integrity

Conceptos: Liderazgo con integridad

Esta selección de artículos de redactores de Headspring y líderes de opinión destaca aspectos del liderazgo e integridad variados pero vitales, desde las perspectivas individuales, de gestión de equipos de trabajo y de desarrollo organizacional.

Conoce nuestros insights →
virtual reality

Investigación: IA en el Horizonte

Un informe principal producido por Headspring en colaboración con YouGov acerca de cómo los profesionales de Europa y Oriente Medio entienden el impacto de la IA en sus carreras.

Ver los resultados →
Report: Leading through Political Turmoil

Informe: Liderazgo durante la inestabilidad política

Los líderes de hoy en día deben entender de dónde vienen las amenazas, con qué frecuencia pueden ocurrir, qué impacto tendrán en tu compañía, y cómo prepararse y reaccionar. Nosotros ofrecemos un modo de proceder.

Aprender cómo →