هيدسبرنغ في الشرق الأوسط وأفريقيا
بفضل حضورنا المتين في المنطقة، نتعاون مع المؤسّسات والشركات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لدعمها على الابتكار وتعزيز وتيرة النمو وتغيير ثقافة العمل واحتضان المواهب في هذه الأسواق التي تشهد نموًا سريعًا.
بناء الأسس لاقتصاد متنوّع
تشهد منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا تحوّلًا ملحوظًا فيما تبني الأسس للانتقال من اقتصاد يعتمد على الموارد الطبيعية إلى اقتصاد يقوم على المعرفة.
من المرتقب تضاعف عدد سكّان المنطقة في السنوات الثلاثين المقبلة، لذا الفرصة مؤاتية وتاريخية للاستثمار في رأس المال البشري والاستفادة من طاقات وإمكانيّات جيل الشباب الأصغر سنًّا والأكثر ثقافةً وتعلّمًا لتعزيز فرص النمو الاقتصادي القائم على التنوّع في هذه الأسواق الناشئة.
تجد المنطقة نفسها أمام مستويات غير مسبوقة من الاستثمار في مجال الابتكار والتنوّع الاقتصادي، خاصة في ظلّ رسم أهداف بعيدة الأمد مثل رؤية السعودية 2030 الطموحة وخطط الكويت للتحوّل إلى اقتصاد رقمي. فيما يستعدّ جيل الألفية والجيل Z لتبوؤ مناصب قيادية وإدارية عليا إن كان على صعيد القطاعَين العام أو الخاص، تزيد أهميّة الاستثمار في التدريب الإداري والتعلّم مدى الحياة لإطلاق طاقات وإمكانيّات هذه الكوادر البشرية والمنظّمات التي تتبع لها.
باعتبارها أحد الشرايين التجارية الرئيسية في العالم، استفادت المنطقة من جيل بأكمله من القادة أصحاب الرؤية الثاقبة والسابقة لعصرها، الذين ساهموا في تهيئة أرض خصبة للتغيير، بدءًا من التقدّم على الصعيدين الثقافي والاجتماعي وصولًا إلى الاستثمارات الطموحة في مجال الاستدامة وتحويل الأرياف إلى مدن من خلال مشاريع تُشكّل معيارًا يُحتذى به في القطاع. تلوح فرص كثيرة في الأفق، ويبدو مستقبل المنطقة واعدًا أكثر من أي وقت مضى.
![Bahrain World Trade Center in Manama Bahrain Middle East](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/iStock-1221526461.jpg)
مساعدة المؤسّسات على الازدهار ومواكبة التغيير
استنادًا إلى خبرة مؤسّسة “فاينانشال تايمز” والابتكار والإبداع في كليات آي إي لإدارة الأعمال، ساعدنا كبرى الشركات والمؤسسات الرائدة في المنطقة على تحقيق النمو وتطوير المواهب وتغيير ثقافة العمل.
نعمل في أهمّ الأسواق مثل الإمارات العربية المتحدة، والكويت والمملكة العربية السعودية وقطر والبحرين ومصر وعمان، حيث نستفيد من خبرتنا المحلية الغنيّة ورؤيتنا العالمية وفهمنا المعمّق للصيحات التي تؤثّر على المنطقة.
انطلاقًا من وجهة نظر “فاينانشال تايمز” التي لا مثيل لها في المنطقة، نُدرك جيًدًا التحديات التي تواجهها منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، فنساعد عملاءنا على ترجمة الصيحات إلى مهارات بفضل الاستعانة بخبرات شبكة واسعة تضمّ أكثر من 500 معلّم ومؤلّف وأكاديمي وخبير.
تمكين المؤسّسات من إدارة المشاكل المعقّدة
تواجه المؤسّسات والشركات في الشرق الأوسط وأفريقيا اليوم مشاكل معقّدة لا تنفع معالجتها بالحلول العامة. لا نتعامل مع العميل وكأنّنا نملك الإجابات والحلول لجميع المشاكل، بل نُصغي إليه ونتحدّى الفرضيّات القائمة. نعمل معكم على ابتكار حلول مفصّلة حسب احتياجاتكم للتطوير الإداري، فلا نطرح الأسئلة الصائبة فحسب بل نتقدّم بالإجابات والحلول الصحيحة والمُجدية.
![Businessman in Dubai management training middle east](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/iStock-502647224-500x211.jpg)
تطوير القيادات في الشرق الأوسط وأفريقيا
احتلّْ الصدارة في قطاع عملك. ساعِد قادتك على تمييز شركتك عن غيرها وشارك في رسم الاستراتيجية التي سترتقي برؤيتك نحو الأفضل.
مزيد من المعلومات →![Young woman sitting at sidewalk cafe and using Laptop Young woman sitting at sidewalk cafe and using Laptop](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/iStock-1194432404-500x211.jpg)
التحوّل الرقمي والابتكار
التغيير يبدأ من داخل الشركة. اصقل المهارات اللازمة لمجاراة التحوّل الرقمي في الشرق الأوسط وأفريقيا.
مزيد من المعلومات →![Solar Energy, a clean technology to reduce CO2 emissions and the best place for Solar Energy is the Atacama Desert at north Chile. Silicon cells Poly modules located in hundred of rows in the desert solar Energy, Atacama Desert at north Chile](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/iStock-1177302933-500x211.jpg)
الهدف والاستدامة
التغيير يبدأ من داخل الشركة. اصقل المهارات اللازمة لمجاراة التحوّل الرقمي في الشرق الأوسط وأفريقيا.
مزيد من المعلومات →محطّ ثقة القادة في المنطقة والعالم
في ما يلي بعض المؤسّسات في الشرق الأوسط وأفريقيا التي نُساعدها على التجدّد ومواكبة التطوّرات من خلال برامج هدفها إطلاق طاقات الكوادر البشرية ومواهبها.
الشركة الوطنية للإسكان في السعودية
اكتشف برنامج LEAD القيادي، الذي طرحناه دعمًا لرؤية الشركة الوطنية للإسكان ولمساعدة قادة الشركة على اجتياز المخاطر والتحديات المترتّبة على العمل في السعودية، وفي الوقت نفسه قيادة الشركة لتواكب المستقبل.
![Bassem Banna, Headspring Executive Development MEA](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/bassem-scaled.jpg)
خبرة محلية: باسم البنا
نائب رئيس الشراكات المؤسساتية، الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
باسم ريادي في مجال التعامل مع الشركات التجارية وإدارة الاستراتيجيّة، يتحلّى بروح ريادة الأعمال وبشغف تجاه تحقيق التميّز للعملاء.
يملك باسم خبرة واسعة في مجال التدريب الإداري، وإعداد البرامج التعليمية المؤسساتية وتنفيذ الاستراتيجيات، ويقود نمو هيدسبرنغ في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، كما تقع على عاتقه مسؤولية إعداد استراتيجية الأعمال والتسويق وتنفيذها، وتعزيز نمو الإيرادات إلى جانب توسيع نطاق العمل وتحقيق النتائج الملموسة.
يستفيد باسم من خبرته في القطاع وفي مجال إعداد البرامج التعليمية ليساعد المؤسسات والشركات على اتّباع مقاربة جديدة ومفيدة أكثر لتحقيق التطوير الإداري بما يتناسب مع التحديات وبيئة العمل في القرن الواحد والعشرين.
تواصل معه عبر البريد الإلكتروني أو لينكد إن
التميّز في إعداد البرامج وتنفيذها
يُجسّد فريق عملنا المقاربة العالمية التي نتّبعها، ولا يقتصر عمله على الشرق الأوسط وأفريقيا بل يشمل العالم أجمع. نحيط عملاءنا بفرق متعدّدة الاختصاصات لفهم التحديّات الاستراتيجية وتطوير برامج للتدريب الإداري على نحوٍ يخلق قيمة مضافة للشركة.
![](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/04/annimaija-e1618055521834-80x80.png)
أنيمايجا رونيو
![](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/04/irina-2-e1618055620913-80x80.png)
أيرينا كونستانتينو
![](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/Malek-Adjerad-Action-and-Theory-1-80x80.png)
مالك أدجيراد
مستقبل واحد. مسارات مختلفة
نُلقي نظرة عن كثب إلى المسائل التي تقلب الأسواق في الشرق الأوسط رأسًا على عقب. نستعرض الإيضاحات من مؤسّسة “فاينانشال تايمز” حول أهمّ المسائل التي تؤثّر على المنطقة، من التحوّل الرقمي إلى المؤسّسات التي تساهم في بناء مستقبل مستدام.
![Dubai Marina Urban Skyline Dubai Marina Urban Skyline](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/iStock-816341758-1-500x211.jpg)
اختبار الإجهاد من كوفيد-19: دراسة مثال الشرق الأوسط وأفريقيا [ندوة إلكترونية]
ماذا نستخلص من الصمود الاقتصادي ودرجة الانكشاف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا؟ نناقش في هذه الندوة الإلكترونية تبعات جائحة كوفيد-19 على أبرز الاقتصادات في الأمدَين القريب والبعيد.
شاهد عند الطلب →![doha skyline of the downtown in Qatar doha skyline of the downtown in Qatar](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/iStock-629006338-500x211.jpg)
النقطة العمياء لتعافي الاقتصاد: التكنولوجيا مفتاح التعافي الاقتصادي [ندوة إلكترونية]
نُركّز في هذه الندوة الإلكترونية على الشرق الأوسط وأوروبا ونكتشف كيف تُساعد الأتمتة والتقنيّات الرقمية المؤسّسات والمستهلك والعمّال على خلق فرص اقتصادية جديدة نجمت عن جائحة كوفيد-19.
شاهد عند الطلب →![Kuwait Towers Kuwait Towers](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/iStock-487356785-500x211.jpg)
تقرير خاص من إعداد "فاينانشال تايمز": الاستثمار في الكويت
تُساهم الخطط الكبيرة التي رسمتها الحكومة للإنفاق على البنى التحتية، إلى جانب استثماراتها المنوّعة في مجالات الطاقة والرعاية الصحية والتعليم، في تحقيق رؤية الدولة على المدى الطويل، تحت عنوان كويت الجديدة 2035
اطّلع على التقرير →![Young woman with a suitcase traveling solo on the Qatar airport digital transformation qatar](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/iStock-937715344-500x211.jpg)
التحوّل الرقمي في مجال التمويل الإسلامي
اكتشف النقاط الرئيسية للورشة التدريبية الحصرية التي أعددناها حول الابتكار وتطوير الكوادر البشرية خصيصًا لكبار القادة في قطاع التمويل المالي.
اقرأ →![Business people working in the street Pulse Report, middle east](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/iStock-1127818810-500x211.jpg)
تقرير "جسّ نبض" من إعداد هيدسبرنغ حول الشرق الأوسط
دراسة مستقلّة شملت أكثر من ألف موقف ورأي للمدراء على مستوى الإدارة العليا حيال التطوير القيادية والتدريب الإداري في الشرق الأوسط
تنزيل التقرير →![Sunset over Al Marasy Marina in Abu Dhabi, UAE Sunset over Al Marasy Marina in Abu Dhabi, UAE](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/iStock-1204029222-500x211.jpg)
اعتماد التقنيّات الرقمية والأمن السيبراني من أبرز التحديّات التي تواجهها المنطقة
أفاد التقرير الذي أعدَدناه بالتعاون مع مركز دبي المالي العالمي أنّ 66 في المئة من الإداريين في الشرق الأوسط يعتقدون بأنّ اعتماد التقنيّات الرقمية والأمن السيبراني هما من أبرز التحديات التي تواجهها مؤسّساتهم.
اقرأ التقرير الآن →تقرير خاص بعنوان FT Future 25 خاص بمنطقة الشرق الأوسط
من طهران إلى القاهرة، تستفيد المؤسّسات من الشباب الملّمين بعالم التكنولوجيا في المنطقة. كان الهدف من أوّل قائمة FT Future 25 تحديد الشركات التي تُحدث ثورةً في مجالها وتُحقّق النجاح في منطقة تشهد الكثير من التقلّبات.
![](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/03/learning-xchange-image.png)
برنامج هيدسبرنغ Learning XChange 2020
اكتشف مستقبل التطوير الإداري واطّلع على آراء أهمّ الشركات في الشرق الأوسط والعالم أمثال موانئ دبي العالمية ومؤسّسة الكويت للتقدّم العلمي والشركة السعودية للصناعات الأساسية.
اطّلع على أبرز الصيحات في مجال عمل المؤسّسات في المستقبل وتأثيرها على الموارد البشرية والخبراء في مجال التعليم والتطوير. تعرّف إلى أبرز المهارات القيادية المطلوبة للنجاح في العالم المتغيّر بعد جائحة كورونا – وإلى كيفيّة خلق وتشجيع طريقة تفكير قائمة على التعليم والتدريب في مؤسّستك.
شاهد عند الطلباكتشف برامج التدريب عن بُعد القابلة للتعديل بحسب احتياجات عملائنا
تواجه المؤسّسات العالمية اليوم مسائل معقّدة لا يُمكن معالجتها باتّباع الحلول العادية. اكتشف برامج التدريب عن بُعد التي نقدّمها وتعرّف إلى فائدتها على مؤسّستك كحلّ تدريبي مفصّل حسب احتياجاتها.
![Portrait of businesswoman using digital tablet at office](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2021/01/african-american-leader-female-500x211.jpg)
برنامج القيادة الافتراضي
تغيّرت أدوار القادة التي اعتدنا عليها في المؤسّسات، وباتت تتّضح معالم أدوار جديدة كليًّا. صحيح أنّ تحديد رؤية واضحة للشركة ضرورة لا بدّ منها، إلّا أنها لم تَعُد كافية.
لمزيد من المعلومات والاستفسار →![Mature businesswoman standing against a wooden wall in office Mature businesswoman standing against a wooden wall in office](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2020/08/iStock-627909848-e1597163343403-500x211.jpg)
برنامج النمو المستدام
يهدف إلى مساعدة القادة على فهم السياق البيئي والاجتماعي وحوكمة المؤسّسة في مجال عملهم.
لمزيد من المعلومات والاستفسار →![Start up meeting in Co-working office digital transformation leader](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2020/08/iStock-1134509109-500x211.jpg)
التحوّل الرقمي وبرنامج القيادة
التحوّل يبدأ من داخل الشركة. واكِب التقنيّات الرقمية كي تتقدّم من ناحية خدمة العملاء وتدريب الموظّفين وتحقيق أهداف مؤسّستك. يستهدف هذا البرنامج القادة في العالم الرقمي.
لمزيد من المعلومات والاستفسار →![Diverse businesspeople gathered together for negotiations lead by african businesswoman](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2020/10/iStock-1186603900-500x211.jpg)
برنامج التحوّل الرقمي
ساعد فريق المبيعات في شركتك على اعتماد طريقة تفكير جديدة محورها التطوّر المستمرّ، يُكمّلها التأمّل الذاتي والتدريب والعمل لمساعدة قادة المبيعات وفرق عملهم على مواكبة موجة التغيّرات والتحوّلات والعبور إلى برّ الأمان.
لمزيد من المعلومات والاستفسار →![Exciting times ahead or the future ethics](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2020/02/Cognitive-diversity-as-a-driver-of-business-innovation-scaled-e1582741597576-500x211.jpg)
برنامج القيادة الشاملة
برنامج تدريب عن بُعد، يُفصَّل بحسب احتياجات الشركة ويستهدف فرق العمل وقادة المؤسّسات ليتعلّموا أسس بناء وقيادة فرق عمل تقوم على الشمولية والتنوّع والابتكار
لمزيد من المعلومات والاستفسار →![They're king players in the game of business Building better organisations,](https://www.headspringexecutive.com/wp-content/uploads/2020/04/ceos-e1587362807989-500x211.jpg)
توجيه حوكمة المؤسّسات
مقاربة سابقة لعصرها تجاه الحوكمة في عالم متقلّب، من إعداد قادة عالميّين في مجال الأعمال وبدعم من أهمّ الصحافيين في مؤسّسة "فاينانشال تايمز".
لمزيد من المعلومات والاستفسار →