Menu
خبرة إقليمية

هيدسبرنغ في الشرق الأوسط وأفريقيا

بفضل حضورنا المتين في المنطقة، نتعاون مع المؤسّسات والشركات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لدعمها على الابتكار وتعزيز وتيرة النمو وتغيير ثقافة العمل واحتضان المواهب في هذه الأسواق التي تشهد نموًا سريعًا.

Sphere gas tank top with stairways
الآفاق الاقتصادية الإقليمية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا

بناء الأسس لاقتصاد متنوّع

تشهد منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا تحوّلًا ملحوظًا فيما تبني الأسس للانتقال من اقتصاد يعتمد على الموارد الطبيعية إلى اقتصاد يقوم على المعرفة.

من المرتقب تضاعف عدد سكّان المنطقة في السنوات الثلاثين المقبلة، لذا الفرصة مؤاتية وتاريخية للاستثمار في رأس المال البشري والاستفادة من طاقات وإمكانيّات جيل الشباب الأصغر سنًّا والأكثر ثقافةً وتعلّمًا لتعزيز فرص النمو الاقتصادي القائم على التنوّع في هذه الأسواق الناشئة.

تجد المنطقة نفسها أمام مستويات غير مسبوقة من الاستثمار في مجال الابتكار والتنوّع الاقتصادي، خاصة في ظلّ رسم أهداف بعيدة الأمد مثل رؤية السعودية 2030 الطموحة وخطط الكويت للتحوّل إلى اقتصاد رقمي. فيما يستعدّ جيل الألفية والجيل Z لتبوؤ مناصب قيادية وإدارية عليا إن كان على صعيد القطاعَين العام أو الخاص، تزيد أهميّة الاستثمار في التدريب الإداري والتعلّم مدى الحياة لإطلاق طاقات وإمكانيّات هذه الكوادر البشرية والمنظّمات التي تتبع لها.

باعتبارها أحد الشرايين التجارية الرئيسية في العالم، استفادت المنطقة من جيل بأكمله من القادة أصحاب الرؤية الثاقبة والسابقة لعصرها، الذين ساهموا في تهيئة أرض خصبة للتغيير، بدءًا من التقدّم على الصعيدين الثقافي والاجتماعي وصولًا إلى الاستثمارات الطموحة في مجال الاستدامة وتحويل الأرياف إلى مدن من خلال مشاريع تُشكّل معيارًا يُحتذى به في القطاع. تلوح فرص كثيرة في الأفق، ويبدو مستقبل المنطقة واعدًا أكثر من أي وقت مضى.

Bahrain World Trade Center in Manama Bahrain Middle East
خبرة إقليمية

مساعدة المؤسّسات على الازدهار ومواكبة التغيير

استنادًا إلى خبرة مؤسّسة “فاينانشال تايمز” والابتكار والإبداع في كليات آي إي لإدارة الأعمال، ساعدنا كبرى الشركات والمؤسسات الرائدة في المنطقة على تحقيق النمو وتطوير المواهب وتغيير ثقافة العمل.

نعمل في أهمّ الأسواق مثل الإمارات العربية المتحدة، والكويت والمملكة العربية السعودية وقطر والبحرين ومصر وعمان، حيث نستفيد من خبرتنا المحلية الغنيّة ورؤيتنا العالمية وفهمنا المعمّق للصيحات التي تؤثّر على المنطقة.

انطلاقًا من وجهة نظر “فاينانشال تايمز” التي لا مثيل لها في المنطقة، نُدرك جيًدًا التحديات التي تواجهها منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، فنساعد عملاءنا على ترجمة الصيحات إلى مهارات بفضل الاستعانة بخبرات شبكة واسعة تضمّ أكثر من 500 معلّم ومؤلّف وأكاديمي وخبير.

كيف ندعم عملائنا

تمكين المؤسّسات من إدارة المشاكل المعقّدة

تواجه المؤسّسات والشركات في الشرق الأوسط وأفريقيا اليوم مشاكل معقّدة لا تنفع معالجتها بالحلول العامة. لا نتعامل مع العميل وكأنّنا نملك الإجابات والحلول لجميع المشاكل، بل نُصغي إليه ونتحدّى الفرضيّات القائمة. نعمل معكم على ابتكار حلول مفصّلة حسب احتياجاتكم للتطوير الإداري، فلا نطرح الأسئلة الصائبة فحسب بل نتقدّم بالإجابات والحلول الصحيحة والمُجدية.

management training middle east

تطوير القيادات في الشرق الأوسط وأفريقيا

احتلّْ الصدارة في قطاع عملك. ساعِد قادتك على تمييز شركتك عن غيرها وشارك في رسم الاستراتيجية التي سترتقي برؤيتك نحو الأفضل.

مزيد من المعلومات →
Young woman sitting at sidewalk cafe and using Laptop

التحوّل الرقمي والابتكار

التغيير يبدأ من داخل الشركة. اصقل المهارات اللازمة لمجاراة التحوّل الرقمي في الشرق الأوسط وأفريقيا.

مزيد من المعلومات →
solar Energy, Atacama Desert at north Chile

الهدف والاستدامة

التغيير يبدأ من داخل الشركة. اصقل المهارات اللازمة لمجاراة التحوّل الرقمي في الشرق الأوسط وأفريقيا.

مزيد من المعلومات →
شهادة العملاء

الشركة الوطنية للإسكان في السعودية

اكتشف برنامج LEAD القيادي، الذي طرحناه دعمًا لرؤية الشركة الوطنية للإسكان ولمساعدة قادة الشركة على اجتياز المخاطر والتحديات المترتّبة على العمل في السعودية، وفي الوقت نفسه قيادة الشركة لتواكب المستقبل.

اقرأ المقال باللغة الإنجليزية اقرأ المقال باللغة العربية
Bassem Banna, Headspring Executive Development MEA
فريقنا

خبرة محلية: باسم بنَّا

نائب رئيس الشراكات المؤسساتية، الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

باسم ريادي في مجال التعامل مع الشركات التجارية وإدارة الاستراتيجيّة، يتحلّى بروح ريادة الأعمال وبشغف تجاه تحقيق التميّز للعملاء.

يملك باسم خبرة واسعة في مجال التدريب الإداري، وإعداد البرامج التعليمية المؤسساتية وتنفيذ الاستراتيجيات، ويقود نمو هيدسبرنغ في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، كما تقع على عاتقه مسؤولية إعداد استراتيجية الأعمال والتسويق وتنفيذها، وتعزيز نمو الإيرادات إلى جانب توسيع نطاق العمل وتحقيق النتائج الملموسة.

يستفيد باسم من خبرته في القطاع وفي مجال إعداد البرامج التعليمية ليساعد المؤسسات والشركات على اتّباع مقاربة جديدة ومفيدة أكثر لتحقيق التطوير الإداري بما يتناسب مع التحديات وبيئة العمل في القرن الواحد والعشرين.

تواصل معه عبر البريد الإلكتروني أو لينكد إن

فريقنا في الشرق الأوسط وأفريقيا

التميّز في إعداد البرامج وتنفيذها

يُجسّد فريق عملنا المقاربة العالمية التي نتّبعها، ولا يقتصر عمله على الشرق الأوسط وأفريقيا بل يشمل العالم أجمع. نحيط عملاءنا بفرق متعدّدة الاختصاصات لفهم التحديّات الاستراتيجية وتطوير برامج للتدريب الإداري على نحوٍ يخلق قيمة مضافة للشركة.

أنيمايجا رونيو

مديرة برامج
تُتقن أنيمايجا لغات عديد، وتملك خبرة عالمية إلى جانب الإلمام بثقافات مختلفة. سبق أن عاشت وعملت في العديد من البلدان، نذكر منها فنلندا والصين والمملكة المتحدة والولايات الأميركية المتحدة وإسبانيا، وقضت أكثر من 8 سنوات من مسيرتها المهنية في إدارة المشاريع الدولية، تحديدًا في مجال التعليم العالي. بصفتها مديرة برامج، تساعد العملاء على تطبيق المعارف المكتسبة وخلق قيمة إضافية من خلال ابتكار تجارب تعليمية تُتيح للمشاركين اكتساب مهارات عملية وتعلّم سبل توحيد سلوكهم ومواقفهم.

أيرينا كونستانتينو

مديرة برامج
تملك آيرينا خبرة واسعة في مجال الإدارة التعليمية، ولها سجل حافل بالإنجازات في مجال إدارة التعليم. تتولّى في هيدسبرنغ مسؤولية تطبيق البرامج التعليمية المبتكرة بنجاح حول العالم، وتعمل بالتعاون عن كثب مع كبرى الشراكات العالمية من قطاعات مختلفة، كما تجمعها علاقات مميّزة مع الزملاء من مختلف المناصب القيادية والمناطق الجغرافية والثقافات.

مالك أدجيراد

مُدير مساعد لإعداد البرامج التعليمية
يملك مالك أدجيراد خبرة واسعة في مجال التعليم والتطوير المهني، وله باع طويل في مجال إعداد البرامج التعليمية. يُعدّ البرامج حول العالم لتطوير الشركات والكوادر البشرية وإحداث التغيير الإيجابي. يصفه العملاء بأنّه إنسان ملهم ومرح وصَدوق، يُمكن الاعتماد عليه، ويتّبع أسلوباً مُريحًا وواضحًا ومهنيًّا في التعامل معهم. تكمن خبرة مالك الرئيسية في التعاون مع الشركات لكشف أبرز المشاكل التي تعانيها الشركة، والعمل معًا على إعداد الحلول الملائمة وتنفيذها بطريقة عمليّة لها وقع ملموس.
إيضاحات

مستقبل واحد. مسارات مختلفة

نُلقي نظرة عن كثب إلى المسائل التي تقلب الأسواق في الشرق الأوسط رأسًا على عقب. نستعرض الإيضاحات من مؤسّسة “فاينانشال تايمز” حول أهمّ المسائل التي تؤثّر على المنطقة، من التحوّل الرقمي إلى المؤسّسات التي تساهم في بناء مستقبل مستدام.

Dubai Marina Urban Skyline

اختبار الإجهاد من كوفيد-19: دراسة مثال الشرق الأوسط وأفريقيا [ندوة إلكترونية]

ماذا نستخلص من الصمود الاقتصادي ودرجة الانكشاف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا؟ نناقش في هذه الندوة الإلكترونية تبعات جائحة كوفيد-19 على أبرز الاقتصادات في الأمدَين القريب والبعيد.

شاهد عند الطلب →
doha skyline of the downtown in Qatar

النقطة العمياء لتعافي الاقتصاد: التكنولوجيا مفتاح التعافي الاقتصادي [ندوة إلكترونية]

نُركّز في هذه الندوة الإلكترونية على الشرق الأوسط وأوروبا ونكتشف كيف تُساعد الأتمتة والتقنيّات الرقمية المؤسّسات والمستهلك والعمّال على خلق فرص اقتصادية جديدة نجمت عن جائحة كوفيد-19.

شاهد عند الطلب →
Kuwait Towers

تقرير خاص من إعداد "فاينانشال تايمز": الاستثمار في الكويت

تُساهم الخطط الكبيرة التي رسمتها الحكومة للإنفاق على البنى التحتية، إلى جانب استثماراتها المنوّعة في مجالات الطاقة والرعاية الصحية والتعليم، في تحقيق رؤية الدولة على المدى الطويل، تحت عنوان كويت الجديدة 2035

اطّلع على التقرير →
digital transformation qatar

التحوّل الرقمي في مجال التمويل الإسلامي

اكتشف النقاط الرئيسية للورشة التدريبية الحصرية التي أعددناها حول الابتكار وتطوير الكوادر البشرية خصيصًا لكبار القادة في قطاع التمويل المالي.

اقرأ →
Pulse Report, middle east

تقرير "جسّ نبض" من إعداد هيدسبرنغ حول الشرق الأوسط

دراسة مستقلّة شملت أكثر من ألف موقف ورأي للمدراء على مستوى الإدارة العليا حيال التطوير القيادية والتدريب الإداري في الشرق الأوسط

تنزيل التقرير →
Sunset over Al Marasy Marina in Abu Dhabi, UAE

اعتماد التقنيّات الرقمية والأمن السيبراني من أبرز التحديّات التي تواجهها المنطقة

أفاد التقرير الذي أعدَدناه بالتعاون مع مركز دبي المالي العالمي أنّ 66 في المئة من الإداريين في الشرق الأوسط يعتقدون بأنّ اعتماد التقنيّات الرقمية والأمن السيبراني هما من أبرز التحديات التي تواجهها مؤسّساتهم.

اقرأ التقرير الآن →
إيضاحات من فاينانشال تايمز

تقرير خاص بعنوان FT Future 25 خاص بمنطقة الشرق الأوسط

من طهران إلى القاهرة، تستفيد المؤسّسات من الشباب الملّمين بعالم التكنولوجيا في المنطقة. كان الهدف من أوّل قائمة FT Future 25 تحديد الشركات التي تُحدث ثورةً في مجالها وتُحقّق النجاح في منطقة تشهد الكثير من التقلّبات.

FT logo

اقرأ التقرير
قمّة افتراضية

برنامج هيدسبرنغ Learning XChange 2020

اكتشف مستقبل التطوير الإداري واطّلع على آراء أهمّ الشركات في الشرق الأوسط والعالم أمثال موانئ دبي العالمية ومؤسّسة الكويت للتقدّم العلمي والشركة السعودية للصناعات الأساسية.

اطّلع على أبرز الصيحات في مجال عمل المؤسّسات في المستقبل وتأثيرها على الموارد البشرية والخبراء في مجال التعليم والتطوير. تعرّف إلى أبرز المهارات القيادية المطلوبة للنجاح في العالم المتغيّر بعد جائحة كورونا – وإلى كيفيّة خلق وتشجيع طريقة تفكير قائمة على التعليم والتدريب في مؤسّستك.

شاهد عند الطلب
حلول التعليم الإلكتروني

اكتشف برامج التدريب عن بُعد القابلة للتعديل بحسب احتياجات عملائنا

تواجه المؤسّسات العالمية اليوم مسائل معقّدة لا يُمكن معالجتها باتّباع الحلول العادية. اكتشف برامج التدريب عن بُعد التي نقدّمها وتعرّف إلى فائدتها على مؤسّستك كحلّ تدريبي مفصّل حسب احتياجاتها.

برنامج القيادة الافتراضي

تغيّرت أدوار القادة التي اعتدنا عليها في المؤسّسات، وباتت تتّضح معالم أدوار جديدة كليًّا. صحيح أنّ تحديد رؤية واضحة للشركة ضرورة لا بدّ منها، إلّا أنها لم تَعُد كافية.

لمزيد من المعلومات والاستفسار →
Mature businesswoman standing against a wooden wall in office

برنامج النمو المستدام

يهدف إلى مساعدة القادة على فهم السياق البيئي والاجتماعي وحوكمة المؤسّسة في مجال عملهم.

لمزيد من المعلومات والاستفسار →
digital transformation leader

التحوّل الرقمي وبرنامج القيادة

التحوّل يبدأ من داخل الشركة. واكِب التقنيّات الرقمية كي تتقدّم من ناحية خدمة العملاء وتدريب الموظّفين وتحقيق أهداف مؤسّستك. يستهدف هذا البرنامج القادة في العالم الرقمي.

لمزيد من المعلومات والاستفسار →

برنامج التحوّل الرقمي

ساعد فريق المبيعات في شركتك على اعتماد طريقة تفكير جديدة محورها التطوّر المستمرّ، يُكمّلها التأمّل الذاتي والتدريب والعمل لمساعدة قادة المبيعات وفرق عملهم على مواكبة موجة التغيّرات والتحوّلات والعبور إلى برّ الأمان.

لمزيد من المعلومات والاستفسار →
ethics

برنامج القيادة الشاملة

برنامج تدريب عن بُعد، يُفصَّل بحسب احتياجات الشركة ويستهدف فرق العمل وقادة المؤسّسات ليتعلّموا أسس بناء وقيادة فرق عمل تقوم على الشمولية والتنوّع والابتكار

لمزيد من المعلومات والاستفسار →
Building better organisations,

توجيه حوكمة المؤسّسات

مقاربة سابقة لعصرها تجاه الحوكمة في عالم متقلّب، من إعداد قادة عالميّين في مجال الأعمال وبدعم من أهمّ الصحافيين في مؤسّسة "فاينانشال تايمز".

لمزيد من المعلومات والاستفسار →